社長と部下との付き合い方　その4

日本の中小企業の割合は、99.7％です。更に、その中小企業の中で小規模企業は9割弱を占めています。

中小企業全体で、3200万人、日本の従業者の約7割が中小企業で雇用されています。

地域を、日本をより元気にしていく、その原動力となるのが中小企業なのです。

そんな中小企業や小規模企業では、社長と顔を合わせる事や、言葉を交わすことが日常茶飯事です。

そこで、社長とのかかわり方についてお話していこうと思います。

全5回　「社長と部下との付き合い方」です。

第4回　「人間味あふれるたぬき社長との付き合い方」

真面目な仕事ぶりで、仕事をコツコツとマイペースでこなすのがたぬき

もめ事などの処理が上手。喧嘩や争いを嫌うので、職場内にもめ事があると、自ら仲裁役を買って出て、みんなから慕われます。

とは言うものの、なかなか本性を現さないのもたぬきです。

そんなたぬきの中の「人間味あふれるたぬき社長」

• 仕事を頼まれるとつい断れずに受けてしまいます。

「社長！今手いっぱいで、その仕事押し込めませんよ！」は通じません。

「何とか」しよう！何とかしてくれよ！」です。

社長一人で、営業に出向いてもらうのは避けた方が無難です。

• 秩序を重んじ、上下関係を大切にします。

いくら気のおけない先輩でも、友達言葉で話すのはタブーです。社長はその場では、ニコニコと会話を聞いていますが、内心はイライラ、ムカムカしています。

あなたのポイントは、一気にダウン！！

「礼を重んじろ！！」との声が聞こえませんか・・・・。

• どんな相手とも上手く合わせてやっていける。

人の好き嫌いは激しいのですが、天然ボケトークで誰とも仲良くでき、トラブルを納めてしまう得意技を持っています。

あなたが、仕事で相手を怒らせてしまい、なんともならなくなってしまったら・・・「社長！！」とSOSを出しましょう。頼まれると断れないたぬき社長です。

必ずあなたの力になってくださいます。

• 仕事に自分なりのこだわりを持っている。

根気よくコツコツと仕事をこなすのが信条です。

職人気質で頑張る社員を高く評価します。与えられた仕事を、嫌な顔をしないで黙々とこなしていると高評価が得られます。

コツコツと我慢強くやっていると、気づかないうちに、あなたは会社の中でなくてはならない存在になっています。

キャリアは積み上げれば積み上げるほど、レベルアップします。

我慢は大切です。