社長と部下との付き合い方　その２

日本の中小企業の割合は、99.7％です。更に、その中小企業の中で小規模企業は9割弱を占めています。

中小企業全体で、3200万人、日本の従業者の約7割が中小企業で雇用されています。

地域を、日本をより元気にしていく、その原動力となるのが中小企業なのです。

そんな中小企業や小規模企業では、社長と顔を合わせる事や、言葉を交わすことが日常茶飯事です。

そこで、社長とのかかわり方についてお話していこうと思います。

全5回　「社長と部下との付き合い方」です。

第2回　「クリエイティブな狼社長との付き合い方」

会計事務所に勤めているたぬきさん

気難しい社長に話しかけるのが苦手です。何を聞いてもそっけない返事。

全てが理論的で合理的。

何を考えているのか分かりません。

自分だけかと思い、同僚に話すとほとんど全員が、同じ思い・・・・。

お客様が訪ねてみえ、社長と話をされるのですが、短時間の話で帰る方がほとんどです。

「やっぱり、お客様も苦手なんだ。」と思う毎日です。

そんなある日、いつも社長と長く話をされている唯一のお客様とお話する機会があり、そこで意外な話を耳にしたのです。

「〇〇社長は、カラオケがとてもお上手なのよ。それもアップテンポの若い人の歌が得意。ノリノリで歌われるのよ。」

「えー！！信じられない。あんな気難しい顔でいる社長が？？？」

「話も面白くてね。冗談が多くて、何がほんとなの？って思うくらい。」

「えー！！社長が冗談を言う？？？？」

驚きの連続のお話が次々出てきます。

いつも、このお客様がいらしたときは、1時間程長居をされるので、不思議に思っていました。時々部屋から笑い声が聞こえたりもするのです。

たぬきの社員さんと他の社員さん達、クリエイティブな狼社長との付き合い方を変えていきましょう。

クリエイティブな狼社長は理論的で、何事にも合理的ですが、実は根はユーモアがあり、楽天的な人です。

見た目で判断し、変に気を使って話をすると、そっけなくなってしまうのです。

変に気を回さず、単刀直入に飾らない率直な接し方をするのがベストなのです。

そうすると、関係性が180度変わります。先ずは、自分を変えましょう！！